EB Show 2023 odbędzie się 16-17 listopada 2023 | FORMUŁA ONLINE
4. edycja wyjątkowej konferencji w Polsce!
zapraszamy na święto employer brandingu
Skorzystaj z wiedzy topowych ekspertów EB i wznieś markę swojego pracodawcy na wyższy poziom!
Employer branding to taka dziedzina, w której nic nie jest dane raz na zawsze. Nawet jeśli twoja firma ma świetną strategię employerbrandingową, kampanie rekrutacyjne przynoszą doskonałe efekty, a kandydaci składają CV na wyścigi, to musisz stale trzymać rękę na pulsie i być w gotowości do wprowadzania zmian. Ostatnie trzy lata pokazały nam, że to nie puste słowa, ale rzeczywistość, która potrafi z dnia na dzień wywrócić do góry nogami najlepsze strategie i zaplanowane działania. Warto się przygotować na różne scenariusze i cały czas aktualizować swoją wiedzę. Dlatego już po raz czwarty zapraszamy cię na EB Show – wyjątkową konferencję online, na której spotkają się topowi eksperci employer brandingu i marketingu. Swoją wiedzę zdobywali realizując projekty dla klientów. Biorąc udział w konferencji dostaniesz potężną pigułę wiedzy i inspiracji. Nie zawahaj się z niej skorzystać!
Zapraszamy na show
EB SHOW!
3-miesięczny dostęp do prezentacji
Wiedza i networking
Cała konferencja odbywa się online. Wystąpienia prelegentów będę nagrane wcześniej, a w trakcie konferencji będą odtwarzane. Natomiast w czasie rzeczywistym uczestnicy konferencji będą mogli porozmawiać w oba dni konferencji z ekspertami oraz brać udział w inspirujących sesjach networkingowych. Każdy uczestnik będzie mógł obejrzeć prezentacje po raz kolejny, w dogodnym dla siebie terminie przez kolejne 3 miesiące.
#EBShow #EBwPolsce #employerbranding
Korzyści z udziału w EB SHOW
Dlaczego warto wziąć udział w konferencji?
Wiedza z najwyższej półki
Udział w unikalnej konferencji online i dostęp do trendów, analiz oraz praktycznej eksperckiej wiedzy, do zastosowania w organizacjach od ręki.
Dostęp do platformy z materiałami
Obejrzyj wystąpienia jeszcze raz w dogodnym dla siebie terminie. Wraz z biletem otrzymujesz 3-miesięczny dostęp do materiałów na platformie online.
Networking
Masz unikalną okazję na networking z prelegentami i kilkuset uczestnikami z całej Polski. Pamiętaj, że każde spotkanie to okazja i szansa na zainspirowanie się!
Tematy i prelegenci EB SHow
RAMOWA Agenda 2023
Podczas konferencji omówimy 16 tematów ważnych w employer brandingu. Zdobędziesz konkretną wiedzę i znajdziesz pomysły, inspiracje, porady i narzędzia. Sprawdź czym zajmiemy się w czasie tegorocznej edycji.
3, 2, 1 …START!
Purpose branding & employer branding w środowisku zmieniających się wartości.
Jak dostosować EB do zmieniających się oczekiwań pracowników i społeczeństwa?
Praktyczne podejście do budowania strategii EB – co może pójść nie tak i jak temu zapobiec”
Przerwa
Employer Value Proposition (EVP)
Jak definiować i skutecznie komunikować propozycję wartości dla pracowników?
Onboarding i offboarding - jak początek staje się końcem, a koniec początkiem podróży pracownika
Onboarding i offboarding to dwa kluczowe a jednak traktowane po macoszemu etapy podróży kandydata. Podczas wystąpienia odpowiem na pytanie, co zrobić by onboarding nie był końcem przygody kandydata z pracodawcą, a offboarding stał się... nowym początkiem.
Przerwa lunchowa
Employer branding a doświadczenie kandydata
Jak stworzyć pozytywne doświadczenie rekrutacyjne i zbudować silny wizerunek pracodawcy?
Innowacyjne strategie EB
Jakie nowe podejścia i narzędzia można wykorzystać do skutecznego budowania marki pracodawcy?
Przerwa
Szef, który przyciąga. O roli lidera w EB.
Opis wystąpienia: Zwykliśmy mawiać, że "przychodzi się do firmy, a odchodzi się od szefa". Czy aby na pewno? Czyż nie jest jednak tak, że tu "firma" to przede wszystkim jej lider oraz bezpośredni przełożony? To oni powinni stanowić jeden z pierwszych punktów styku z nią. Mają niesamowitą moc przyciągania kandydatów. Swoją twarzą, marką osobistą, historią kariery, stylem zarządzania uwiarygadniają obietnicę marki pracodawcy. Liczne przykłady komunikacji oraz zaangażowania liderów w EB, a także twarde dane z badań zobrazują rolę, jaką mają do odegrania. Nie mogę się doczekać, by opowiedzieć Wam o tym w czasie mojej prezentacji. Zapraszam!
Mierzenie efektywności EB
Jak ocenić skuteczność działań i inwestycji w EB?
3, 2, 1 …START!
Employer branding a różnorodność w miejscu pracy
Jak promować różnorodność i inkluzję poprzez EB?
Employer branding i rozwój pracowników
Jak podnoszenia kompetencji pracowników, reskilling i upskilling wpływa na markę pracodawcy?
Przerwa
Moc osobowości i różnorodności.
Jak badanie talentów wpływa na efektywność, komunikację, kulturę organizacyjną i biznes.
Social media w employer brandingu - dają równie dużo, co potrafią zabrać
Są z nami już bardzo długo. Bywają zmorą twardogłowych, bo zdemokratyzowały kontakt na linii pracownik - pracodawca. Dają jednak praktycznie nieograniczone możliwości działania. Dowiedz się jak z nich korzystać i zbudować siłę swojej marki.
Przerwa lunchowa
Atrakcyjny employer branding oczami kamery
Czy i jak tworzyć angażujące treści video?
Employer branding a employer advocacy
Jak zaangażować pracowników jako ambasadorów employer brandingu?
Przerwa
Dekalog marketingu rekrutacyjnego, czyli jak rozpocząć działania EB wspierające rekrutację?
Grupa docelowa: jest. Analiza konkurencji: na pewno! Określony budżet: must have. Czy masz już na pewno wszystko? Przekonaj się, czego jeszcze brakuje, żeby rozpocząć skuteczne kampanie pozyskujące talenty.
bAI, bAI! Czy czas pożegnać tradycyjne EB?
Niezwykle dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji oraz innych technologii wpłynie (i już wpływa!) na wszystko, co nas otacza – w tym na rynek pracy, HR oraz EB. Podczas wystąpienia pokażemy przykłady narzędzi, rozwiązań oraz technologii, które już teraz można wykorzystywać w codziennej pracy w EB. Wybiegniemy również w przyszłość i postaramy się Was zainspirować innowacjami, które już za chwilę mogą zmienić świat employer brandingu.
Partnerzy
Patroni medialni
Konferencja EB Show 2023
Bilety
UWAGA! Jeśli chcesz najpierw otrzymać fakturę proforma i na tej podstawie zapłacić za udział w konferencji, wybierz opcję płatności PRZELEW – proforma zostanie automatycznie wysłana na podany mail (jeśli nie dotarła – zajrzyj do SPAM-u).
od 1 LISTOPADA
Bilet dla 1 osoby
Udział w konferencji dla 1 osoby
1050 zł
cena netto
- Udział w Konferencji (1 osoba, online)
- Wirtualne materiały konferencyjne
- Dostęp do wszystkich materiałów 3 miesiące
- Live czat z prelegentami
od 1 LISTOPADA
Pakiet dla firm
Udział w konferencji dla firmy
5250 zł
cena netto
- Udział w Konferencji (max 30 osób)
- Wirtualne materiały konferencyjne
- Dostęp do wszystkich materiałów 3 miesiące
- Live czat z prelegentami
Konferencja EB Show 2023
Poznaj PRELEGENTKI I prelegentów Eb Show
Na EB Show spotkasz topowych ekspertów EB!
najczęściej zadawane pytania
FAQ
Wszystkie informacje znajdziesz w regulaminie, ale zebraliśmy najcześciej zadawane pytania przy okazji poprzednich edycji konferencji. Mamy nadzieję, że rozwieją wszystkie ewentualne wątpliwości. Jeśli masz jakieś dodatkowe pytania, zapraszamy do kontaktu mailowego lub telefonicznego. Nasze dane kontaktowe znajdziesz w stopce strony.
Konferencja odbywa się w formule online. Wszystkie wystąpienia prelegentów są wcześniej nagrane, co pozwala nam na uniknięcie problemów technicznych spowodowanych na przykład ze słabszym internetem w trakcie wystąpienia. W dniu konferencji każdy prelegent jest w czasie swojego wystąpienia dostępny na czacie i odpowiada na zadawane przez uczestników pytania. Po zakończeniu wystąpienia łączymy się z prelegentem na żywo na sesję pytań i odpowiedzi.
Każdy Uczestnik konferencji otrzyma 3-miesięczny dostęp do wszystkich nagrań z wystąpień i O&A. Nagrania udostępniamy zwykle w ciągu 5 dni roboczych od zakończenia konferencji, ponieważ potrzebujemy czasu na ich obróbkę. Każdy Uczestnik zostanie poinformowany drogą mailową o uruchomieniu dostępu do nagrań i otrzyma dane dostępowe na mail podany przy rejestracji.
Tak. Po dokonaniu zakupu każdy Zamawiający otrzymuje na podany adres e-mail potwierdzenie transakcji oraz fakturę proforma zawierającą informacje niezbędne do uiszczenia opłaty za udział w Konferencji. W przypadku płatności online Zamawiający otrzymuje od razu fakturę VAT.
Tak. W tym celu wybierz przy rejestracji formę płatności „przelew tradycyjny”. Wtedy po dokonaniu rejestracji dostaniesz automatycznie z systemu fakturę proforma, na podstawie której możesz dokonać płatności.
Za udział w konferencji możesz zapłacić szybkim przelewem, BLIK-iem, kartą płatnicza lub tradycyjnym przelewem, na podstawie faktury proforma, którą otrzymasz po rejestracji.
Najczęstszym problemem przy płatności kartą jest brak zabezpieczenia 3D Secure na karcie. Nasz operator płatności obsługuje tylko takie transakcje, dlatego upewnij się, czy Twoja karta spełnia te wymagania. Jeśli masz takie zabezpieczenie, możliwe jest, że po stronie operatora płatności nastąpiła jakaś chwilowa awaria. Spróbuj dokonać płatności jeszcze raz.
Tak. Jeżeli zasady obowiązujące w Twojej firmie nie pozwalają na rejestrację na konferencję za pomocą strony internetowej, to wyślemy Ci formularz zgłoszenowy na mail. Napisz w tej sprawie wiadomość na adres: julia.bojanowska@hrminstitute.pl.
Nie. Po dokonaniu rejestracji otrzymasz automatyczny mail z systemu potwierdzający rejestrację (jeśli nie przyjdzie w ciągu kilku minut, sprawdź folder SPAM, bo tam często wpadają wiadomości systemowe). Przed konferencją otrzymasz na podany przy rejestracji mail dane dostępowe.
Tak, ale tylko w przypadku rejestracji dokonanych na firmę. Jeśli w Twojej firmie akceptowana jest płatność wyłącznie po wydarzeniu, napisz mail w tej sprawie na adres julia.bojanowska@hrminstitute.pl. Osoby prywatne muszą dokonać zapłaty za udział w konferencji przed rozpoczęciem wydarzenia, z uwagi na brak możliwości windykacji takiej należności.
Tak. Jeśli udział w konferencji finansowany jest przynajmniej w 70% z budżetu państwa lub ze środków unijnych, możesz otrzymać fakturę ze stawką VAT zw. W tym celu napisz mail na adres julia.bojanowska@hrminstitute.pl i otrzymasz do podpisania formularz z oświadczeniem o zwolnieniu z VAT, a następnie fakturę bez naliczonego podatku VAT.
Tak, jest to możliwe, ale nie zawsze będzie to bezpłatne. O chęci rezygnacji z konferencji musisz nas zawiadomić, wysyłając mail na adres biuro@hrminstitute.pl. Pamiętaj jednak, że jest to konferencja online, więc możesz obejrzeć nagrania z konferencji (również z Q&A i zapis czatu) przez 3 miesiące w dowolnym miejscu i czasie, więc może nie warto rezygnować?
Zasady rezygnacji:
- Jeśli powiadomisz nas o rezygnacji na minimum 30 dni przed datą konferencji, nie ponosisz żadnych kosztów rezygnacji, a jeśli opłata za udział została uiszczona, zwrócimy ją w pełnej wysokości,
- Jeśli zawiadomisz nas o rezygnacji w okresie od 29 (dwudziestu dziewięciu) do 14 (czternastu) dni przed datą konferencji, będziesz zobowiązany do uiszczenia 50% ceny uczestnictwa (jeśli zapłaciłeś za udział, zwrócimy Ci 50% zapłaconej kwoty).
- W przypadku, gdy wyślesz nam informację o rezygnacji z udziału na 13 (trzynaście) lub mniej dni przed wyznaczoną datą Konferencji, ponosisz pełne koszty udziału. Nie przysługuje Ci też zwrot uiszczonej opłaty, chyba że wskażesz inną osobę, która weźmie udział w konferencji zamiast Ciebie. Jeśli rezygnacja następuje z ważnych powodów, które nagle się pojawiły, skontaktuj się z nami, a spróbujemy zaproponować Ci inne rozwiązanie, np. udział w innym naszym wydarzeniu.
Niezależnie od zasad rezygnacji opisanych powyżej Uczestnik będący konsumentem (czyli kupujący bilet prywatnie, a nie na firmę) może odstąpić od umowy bez podawania przyczyny i bez ponoszenia kosztów w terminie 14 dni od zawarcia umowy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Niestety nie. Zasady rezygnacji są jasno określone w regulaminie. W przypadku rezygnacji z udziału w terminie poniżej 13 dni przed wyznaczoną datą wydarzenia, nie przysługuje zwrot pieniędzy za udział w Konferencji. A jeśli udział nie został opłacony, będziemy domagać się zapłaty, tak jakbyś wziął udział w wydarzeniu.
Możesz jednak:
- Skorzystać z nagrań udostępnionych wszystkim Uczestnikom po wydarzeniu – nagrania wszystkich wystąpień i Q&A oraz zapis czatu będą dostępne przez 3 miesiące po konferencji.
- Wskazać inną osobę, której zostanie udzielony dostęp do wydarzenia .
- Wziąć udział w innym wydarzeniu przez nas organizowanym, po uzgodnieniu tego wcześniej z nami. W przypadku, gdy cena tego wydarzenia byłaby wyższa, Uczestnik zobowiązany jest dopłacić różnicę.
- Niepoinformowanie nas oraz nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w konferencji spowoduje obciążenie Cię pełnymi kosztami, bez możliwości zaliczenia tych kosztów na poczet udziału w innym wydarzeniu.
Link do konferencji wraz ze szczegółową instrukcją do logowania wysyłamy mniej więcej tydzień przed wydarzeniem. Jeśli zakupiłeś dostęp później niż na 7 dni przed wydarzeniem, staramy się wysłać link jak najszybciej, w godzinach naszej pracy (od 9.00 do 17.00).
Przy zakupie pakietu firmowego prosimy o przesłanie danych uczestników najpóźniej 7 dni przed wydarzeniem na adres aleksandra.kepkowska@hrminstitute.pl. Jeśli zdarzy się, że po tym terminie zechcesz jeszcze zgłosić dodatkowe osoby, będzie to możliwe, ale upewnij się, że ta informacja do nas dotarła.
W pierwszej kolejności zajrzyj do folderu SPAM, bo może tam wpadła wiadomość. Sprawdź też, czy przy rejestracji został podany prawidłowy mail. Możliwe, że wkradła się literówka w adresie (wówczas nie otrzymujesz od nas żadnej korespondencji w sprawie konferencji). Możliwe też, że rejestracji dokonywała inna osoba i podała swój mail, zamiast maila uczestnika (w formularzu rejestracyjnym jest odpowiednia rubryka na taką sytuację). Wówczas cała korespondencja kierowana jest na adres podany przy rejestracji. Skontaktuj się jak najszybciej z nami na adres aleksandra.kepkowska@hrminstitute.pl i podaj prawidłowe dane (imię, nazwisko, e-mail), gdyż dostęp do wydarzenia jest przypisany do konkretnego adresu e-mail uczestnika.
Jeśli prelegent wyraża na to zgodę i prześle nam prezentacje, to udostępniamy je uczestnikom na platformie z nagraniami pod nagraniem wystąpienia konkretnego prelegenta.
Tak. Każdy uczestnik, który się zarejestrował i dokonał płatności za bilet, otrzyma 3-miesięczny dostęp do nagrań z konferencji.
Tak, podczas konferencji można zadawać pytania na czacie, na które prelegenci odpowiedzą albo na czacie, albo podczas sesji Q&A. Po wystąpieniu łączymy się z prelegentem na sesję pytań i odpowiedzi, która trwa 10-15 min.
Tak było
Poprzednie edycje EB Show
Rekomendacje
Organizator
Jesteśmy firmą doradczą i dzielącą się wiedzą. Wspieramy organizacje w kompleksowym budowaniu marki pracodawcy. Wierzymy, że marka ma znaczenie. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i kompetencje z zakresu employer brandingu, zarządzania strategicznego, badań, komunikacji i marketingu. Chcesz wiedzieć więcej? Zapraszamy na naszą stronę.
FAROS – Newsletter HRM Institute
Chcesz być na bieżąco z naszymi wydarzeniami, raportami, konkursem EBEA, artykułami z bloga itp.? Zapisz się na newsletter FAROS już dziś!
Anna Macnar, Julia Bojanowska i cała zaangażowana Ekipo – wielkie dzięki za tegoroczną edycję konferencji i mega gratulacje dla wszystkich Prelegentek i Prelegentów. Merytorycznie to była prze-torpeda – podobnie jak w ubiegłym roku. A technicznie – wszystko idealnie, płynnie, miodzio. Osobiście bardzo się cieszę z takiego formatu i pomysłu na konferencję – myślę, że dawka edukacyjno- inspiracyjna starcza na długo i można z niej czerpać przez wiele miesięcy. No i cóż – czekam na nagrania, bo na bank będę wracać do konkretnych wystąpień.
Agata Białkowska-Samul Employer Branding Professional